一、“新尧商砼”公司企业愿景:
打造新尧品牌,创造更多社会财富,增加更多职工利益。
二、“新尧商砼”公司企业使命:
抓管理、树品牌、保质量、重信誉、赢市场、促发展。
三、“新尧商砼”公司“六大理念”:
经营理念:质量上承,客户至上,务实创新,科学管理;
诚信理念:企业诚信是事业发达根本,员工诚信是企业发展的资源;
管理理念:坚持 ”一手抓人品,一手抓产品,两手都要硬。“ 管理法则;
人才理念:以人为本,员工与企业共成长;
质量理念:第一次就把产品质量做好,做精;
服务理念:客户满意就是我们永恒的追求。
四、“新尧商砼”公司员工岗位行为准则:
1、忠诚企业准则。热爱新尧商砼公司,忠于新尧商砼公司事业,遵守规章制度,保守企业秘密。
2、信守承诺准则。信守企业承诺,践行岗位职责,坚持向客户提供优质产品,提供优良服务。
3、爱岗敬业准则。认真干好本职工作,圆满完成生产任务,力求第一次就把事情做好。
4、团结协作准则。加强同志间的团结,搞好部门间沟通协调,个人利益服从企业利益。
5、勇于创新准则,大胆创新,积极进取,加强学习,不断更新知识,培养学习型人才。
五、领导干部岗位规范:
1、领导干部的“三四五”戒规:
不说“三句话”:不知道,不会干,不是我干的。
不当“四无干部”:无德行,无能力,无作为,无绩效。
不做“五种人”:一是不深入实际不去发现问题的人;二是身处实际发现不了问题的人;三是发现问题解决不了问题的人;四是解决不了问题也不反映问题的人;五是能解决问题但解决不彻底的人。
2、领导干部应遵循的“48字”箴言:
善于学习,公道正派;勇于进取,开拓创新;深入实际,求真务实;尽职尽责,率先垂范;团结协作,顾全大局;艰苦奋斗,廉洁自律。
六、“新尧商砼”公司管理原则
坚持“四个凡是”原则:
1、坚持凡是有人负责;
2、坚持凡是有章可循;
3、坚持凡是有据可查;
4、坚持凡是有人监督。
坚持“三不放过”原则:
1、找不出问题原因和责任者不放过;
2、没有改进措施,规章制度不完善不放过;
责任者和责任单位收不到教育,得不到处理不放过。